铝材销售绩效考核,铝材销售绩效考核方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于铝材销售绩效考核的问题,于是小编就整理了3个相关介绍铝材销售绩效考核的解答,让我们一起看看吧。

  1. 浴室门玻璃怎么选?
  2. 玻璃幕墙注胶环境要求?
  3. 阳光保险集团新员工的待遇怎么样?

浴室门玻璃怎么选?

要注意的一下几点:

铝材销售绩效考核,铝材销售绩效考核方案

一看玻璃是否光滑透明,有无杂点、气泡等防止商家使用劣质钢化玻璃;

二看铝材的硬度,铝材的硬度决定了要承受玻璃门重量,如果硬度不好的铝材就会大大缩短玻璃门的使用寿命;

三看铝材的表面是否光滑;

四看商家是否使用的是翻新过的二次铝材,及剖面光洁度情况。

五是检查产品的3c证书,质检证书,专利证书防止假冒伪劣的产品流入消费者手中。

1.看玻璃①看玻璃是否通透,有无杂点、气泡等缺陷

2.看铝材①看铝材的硬度简析:浴室玻璃门边框铝材往往需要支撑玻璃的重量,如果硬度和厚度不行,浴室玻璃门使用寿命将很 短,所有铝材的硬度和厚度是重要考核指标。合格的浴室门铝材厚度均在1.2mm以上,走上轨吊玻璃铝材需在1.5mm以上。铝材的硬度可以通过手压铝框测试,硬度在13度以上的铝材,成人很难用手压使其变形。②看铝材的表面是否光滑,有无色差和沙眼,及剖面光洁度情况。

3.看滑轮①看滑轮的材料和轮座的密封性简析:滑轮的轮座要使用抗压、耐重的材料,比如304不锈钢、高端合成材料。轮座的密封性好,水汽不容易进轮子,轮子的顺滑性得到保障。②看滑轮和铝材轨道的配合性简析:滑轮和轨道要配合紧密,缝隙小,在受到外力撞击时不容易脱落,避免安全事故。

4.看连墙材和墙夹的调整功。

建议选择钢化玻璃的浴室门。
钢化玻璃浴室门有多重优点,首先是安全性高,因为钢化玻璃经过特殊处理,抗冲击力强,不易破裂,并且破裂时不会产生尖锐的碎片。
其次,清洁简便,因为钢化玻璃表面光滑,不容易吸附灰尘和污渍,也方便擦洗。
另外,钢化玻璃比较耐久,使用寿命长。
除了钢化玻璃,还有其他材质的浴室门可供选择,如普通玻璃、亚克力、PVC等。
不同材质的浴室门各有优缺点,可以根据自己的需要选择,但总体而言,钢化玻璃还是比较适合用来作为浴室门的材质。

一般情况,使用磨砂玻璃的多,卫生间门用磨砂玻璃好处是透明性差,即使在卫生间洗澡开灯也看不见,这会很好的保护个人的隐私,也可以用白玻璃,然后贴膜,现在市场上有各种各样的玻璃贴膜,白玻璃上贴各种花式的贴膜,很好看,操作简单贴出来效果很好,既省钱又好看

玻璃幕墙注胶环境要求?

  【玻璃幕墙】应设置专门的注胶间,要求清洁、无尘、无火种、通风良好,并备置必要的设备,使室内温度应控制在10~30℃之间(中性双组分结构硅硐密封胶施工温度控制在10~30℃之间, 中性单组分结构硅硐密封胶施工温度控制在5~48℃之间),相对湿度控制在35%~75%之间。注胶操作者和须接受专门的注胶培训,并经实际操作考核合格,方可持证上岗操作。严禁使用过期的结构硅硐密封胶;未做相容性试验、蝴蝶试验等相关检验者,严禁使用,且全部检验参数合格的结构硅硐密封胶方可使用。

  对注胶处的铝型材表面氧化膜和玻璃镀膜的牢固程度,必须进行一定的检验,如型材氧化镀膜粘接力测试等。

阳光保险集团新员工的待遇怎么样?

阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团,员工薪水待遇还是可以的。作为内勤来讲,在保险行业属于中上。作为外勤销售来讲,基本法和营销政策真的不错很有竞争力。任何行业的公司,薪水待遇都参差不齐,新员工可能一年2万,部门负责人可能一年几十万。薪水与个人能力和机遇有很大关系,虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值。阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。

到此,以上就是小编对于铝材销售绩效考核的问题就介绍到这了,希望介绍关于铝材销售绩效考核的3点解答对大家有用。

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